给你一片天空,自由翱翔;给你一个舞台,演绎未来!


用技术打开通往互联网精神——自由、平等与开放的大门。与房产之窗结伴,满怀激情与梦想,用智慧浇灌我们的互联网世界。

利用先进的互联网技术,将促进人类信息交流与共享,坚持互联网自由、平等、开放精神为己任,是房产之窗技术团队用不悔青春持续追寻的光荣梦想。我们相信,牵上你的手,我们并肩同行,追寻这种梦想的速度将会加快、质量将会提高、过程将会更加充满乐趣。本次岗位招聘职位均需全职,福利待遇不低于本市同行业标准。有工作经验者优先。


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销售部经理(多名):

1、具有2年以上的房地产行业从业经验;

2、有销售团队管理的工作经验;

3、热爱销售工作,具有积极热忱的工作态度,同时能带领销售团队积极向上;

4、拥有可开发的客户资源者优先;

5、具备良好的销售技巧并取得过优秀的销售业绩;

6、具有良好的文字和语言表达能力。


销售代表(多名):

1、具有一年以上的销售从业经验,从事过房地产与家居建材行业优先;

2、热爱销售工作,具有积极热忱的工作态度;

3、具备良好的销售技巧并取得过优秀的销售业绩;

4、具有良好的文字和语言表达能力 。


网络编辑(2名):

1、大学专科以上学历;新闻、中文等相关专业优先;

2、有较好的文字表达及编辑能力,有较强的信息敏感度和对信息安全性的把握能力,对房地产或者家居建材市场有一定了解;

3、能够使用Photoshop、Dreamweaver等软件,有良好的策划组织能力,能独立完成新闻资讯类的专题策划以及制作。

 

网页设计师(1名):

1、具有较强的设计功底,对用户体验比较了解;

2、能手写html代码,能够熟练应用Dreamweaver、photoshop、Flash等软件设计网页界面;

3、若是应届毕业生,必须对设计充满兴趣,并且具有较强的学习能力。


客户服务专员(1名):

1、要求声音甜美,性格温和,有一定的语言表达能力和适应力;

2、具有团队合作意识,热情有耐心,热爱客服工作;

注:如有在联通、移动相关工作经验的优先考虑


以上职位男女不限。若有兴趣请先发送简历到邮箱:534614795@qq.com

 

固定工资:

我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬审阅。


年度服务奖金:

年度结束后,我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。


绩效奖金:

年度结束后,我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。


专项奖励:

对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供“星级员工”、“星级团队”等专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。


员工保障计划:

我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,同时还提供人身意外伤害保险/寿险,以及每年一度的健康体检。


员工带薪休假计划:

我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受7-15天的带薪年假。


其它福利计划:

我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境,并实现工作生活的平衡。这些福利计划包括: 各种学习机会、接触珠三角最前沿的互联网技术、年度旅游等等。